发补贴给福利 让留垫人员开心过大年

春节临近，人员流动增多，新冠疫情防控压力加大，我县号召引导外地人员“就地过年”，并通过发放过节补贴和安排假期娱乐活动等措施，让外地员工在垫江一起过一个安全、欢乐、祥和的暖心年。

“春节期间，留在企业的员工，我们将免费提供住宿，每个职工发放2000元年终奖，发放会餐费每人100元，发放春节福利费每人400元，大年之夜还将举行年夜饭，让员工在企业也能感受到家的温暖。”重庆金富源新材料有限公司负责人李兆平说，为吸引员工就地过年，当地镇政府和企业除了为企业员工发放年货和节日补贴外，还计划在大年初一初二举办厨艺大比拼、户外登山、竞赛抽奖等文艺活动，为外来员工营造温暖的春节氛围。

在兴发金冠化工有限公司，该公司为留垫过年的13名外地员工发放300元的“留岗红包”。同时为其他200多名员工发放“稳岗礼包”，实现稳岗留工，保证今年春节错峰生产，让外地员工留得安心、工作顺心。

据人社局相关负责人介绍，为了充分发挥企业动员力量，留外地员工在垫江过年，春节期间（2月11日至2月17日），企业安排外地员工留垫的，县人社局将按每人300元标准给予企业补贴。同时，持续开展线上招聘活动，有序组织线下服务，让外来建设者“春节不返乡、就业有保障”。

为了减轻外地员工不能回乡过年的失落感，县人社局还将组织开展留在垫江外地员工生活关爱活动，通过走访慰问等形式，为留垫外地员工送温暖、献爱心；开展形式多样的文体活动，丰富留垫外地员工节日生活，让更多人感受到“家”的温暖。（记者 代莉   通讯员 胡家权）